CONCEPÇÃO DO CURSO
A proposta do curso de Administração com habilitação em Gestão de Pequenas e Médias Empresas surgiu como resultado do empenho de educadores campinenses em dotar a cidade e a região polarizada pelo município de Campina Grande, bem como o Estado da Paraíba, de mais uma opção destinada aos jovens que desejam ingressar nas profissões da área administrativa.
A concepção que norteou a decisão inicial, e os trabalhos que a ela se seguiram, está vinculada à expectativa desses educadores de que este novo curso venha:
-
oferecer um serviço educacional que possa se constituir em marco de excelência para o Estado e para a Região Nordeste;
-
proporcionar uma formação universitária de qualidade em termos de estudos teóricos e de vivencia pratica na área da Administração, especialmente em Gestão de Pequenas e Médias Empresas;
-
oferecer aos alunos oportunidades de aquisição de 3 conhecimentos na área, de forma a lhes abrir amplas perspectivas de trabalho;
-
proporcionar melhoria das condições culturais e educacionais do Estado e da Região;
-
existir como um núcleo educacional de referência na cidade de Campina Grande;
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OBJETIVOS DO CURSO
Considerando-se:
-
necessário ampliar e diversificar, para a área polarizada por Campina Grande, o ensino universitário;
-
importante a verificação de que, na Paraíba, existe uma demanda insatisfeita pelos os cursos superiores de Administração existente;
-
a existência de docentes capacitados para o mercado do magistério nessa área, tanto na própria Campina Grande, quanto na Região;
-
a facilidade de recrutar-se, dentre esses docentes, os melhores para o novo curso;
-
a importância, para a Região do Nordeste,de se investirem mais e melhor educação superior.
-
que formar profissionais, com qualidade e competência; é requisito par se implantar e implementar, com êxito mudanças sócio-econômico-culturais visando ao pleno desenvolvimento;
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PERFIL DO PROFISSIONAL
O profissional da Administração, com habilitação em Gestão de Pequenas e Médias Empresas, que a FAC-CG se propõe a preparar deverá ao término do Curso estar capacitado a:
-
analisar, planejar, implementar e controlar projetos destinados a criar, desenvolver e manter pequenas e médias empresas;
-
exercer suas competências especificas em empresas da área de Gestão de Pequenas e Médias Empresas;
-
orientar empresários quanto a métodos, técnicas e processos administrativos voltados para Gestão de Pequenas e Médias Empresas;
-
proceder estudos relacionados à gestão, nas suas mais diversas aplicações;
-
assumir compromissos para com a solução de problemas administrativos característicos da Região, especialmente aqueles relativos à Gestão de Pequenas e Médias Empresas
CAMPOS DE ATUAÇÃO
Empresas públicas e privadas, órgãos governamentais, como autônomo, consultorias, instituições de ensino superior e de pesquisa.
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MATRIZ CURRICULAR
COD |
ATIVIDADES/COMPONENTES CURRICULARES |
CHS |
CHT |
1 º PERÍODO |
|
|
301101 |
TEORIAS ADMINISTRATIVAS I |
4 |
80 |
301102 |
ECONOMIA |
4 |
80 |
301103 |
MATEMATICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO |
3 |
60 |
301104 |
SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES |
3 |
60 |
301105 |
COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL |
2 |
40 |
301106 |
PORTUGUÊS INSTRUMENTAL |
4 |
80 |
SUBTOTAL |
20 |
400 |
2 º PERÍODO |
|
|
301201 |
CONTABILIDADE GERAL |
4 |
80 |
301202 |
PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES |
3 |
60 |
301203 |
ESTATÍSTICA |
4 |
80 |
301204 |
INTRODUÇÃO A INFORMÁTICA |
3 |
60 |
301205 |
FILOSOFIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO |
2 |
40 |
301206 |
TEORIAS ADMINISTRATIVAS II |
4 |
80 |
SUBTOTAL |
20 |
400 |
3º PERÍODO |
|
|
301301 |
DIREITO EMPRESARIAL |
3 |
60 |
301302 |
ECONOMIA BRASILEIRA |
3 |
60 |
301303 |
MATEMATICA FINANCEIRA |
4 |
80 |
301304 |
ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA |
4 |
80 |
301305 |
COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR |
3 |
60 |
301306 |
METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO |
3 |
60 |
SUBTOTAL |
20 |
400 |
4º PERÍODO |
|
|
301401 |
GESTÃO DE PESSOAS I |
4 |
80 |
301402 |
ORGANIZAÇÕES, MÉTODOS E SISTEMAS DE INFORMAÇÕES |
3 |
60 |
301403 |
CONTABILIDADE GERENCIAL E DE CUSTOS |
4 |
80 |
301404 |
COMÉRCIO EXTERIOR |
3 |
60 |
301405 |
GERÊNCIA DE MARKETING |
3 |
60 |
301406 |
LEGISLAÇÃO SOCIAL |
3 |
60 |
SUBTOTAL |
20 |
400 |
5º PERÍODO |
|
|
301501 |
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA |
04 |
80 |
301502 |
GESTÃO DE PESSOAS II |
03 |
60 |
301503 |
DIREITO TRIBUTÁRIO |
03 |
60 |
301504 |
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA |
04 |
80 |
301505 |
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS |
04 |
80 |
301506 |
ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL |
02 |
40 |
SUBTOTAL |
20 |
400 |
6º PERÍODO |
|
|
301601 |
GERÊNCIA FINANCEIRA |
3 |
60 |
301602 |
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO |
4 |
80 |
301603 |
PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA |
4 |
80 |
301604 |
EMPREENDEDORISMO |
3 |
60 |
|
CONTEÚDOS ELETIVOS I |
6 |
120 |
SUBTOTAL |
20 |
400 |
7º PERÍODO |
|
|
301701 |
GESTÃO DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE |
03 |
60 |
301702 |
JOGOS, CASOS E SIMULAÇÕES |
03 |
60 |
301703 |
PROJETOS EMPRESARIAIS |
04 |
80 |
301704 |
GESTÃO ESTRATÉGICA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO |
03 |
60 |
301705 |
ORIENTAÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO |
03 |
60 |
|
CONTEÚDOS ELETIVOS II |
04 |
80 |
SUBTOTAL |
20 |
400 |
8º PERÍODO |
|
|
301801 |
ESTÁGIO SUPERVISIONADO |
15 |
300 |
301802 |
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO |
02 |
40 |
301803 |
TÓPICOS CONTEMPORÂNEOS EM ADMINISTRAÇÃO |
03 |
60 |
SUBTOTAL |
|
20 |
400 |
301805 |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES* |
|
180 |
TOTAL |
|
3400 |
CONTEÚDOS ELETIVOS I
CÓDIGO |
COMPONENTES CURRICULARES |
CH |
301605
301606
301607
301608
301609 |
MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS
GESTÃO DE SERVIÇOS
CRIAÇÃO E ADM DE PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS
CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL
CHEFIA E LIDERANÇA |
60
60
60
60
60 |
CONTEÚDOS ELETIVOS II
CÓDIGO |
COMPONENTES CURRICULARES |
CH |
301706 |
GESTÃO PUBLICA |
40 |
301707 |
GESTÃO AMBIENTAL |
40 |
301708 |
GESTÃO DO CONHECIMENTO
|
40 |
301709 |
NEGÓCIOS VIRTUAIS
|
40 |
301710 |
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO |
40 |
MENSALIDADE: R$ 396,00
TAXAS:
A MATRICULA É REFERENTE À 1º MENSALIDADE DO CONTRATO DE 06 MESES.
O CURSO TEM 5% DE DESCONTO NA MENSALIDADE ATÉ A DATA DE VENCIMENTO DIA 30 DE CADA MÊS, E JUROS DE 1% AO MÊS E MULTA DE 2% APÓS DIA 15 DE CADA MÊS.
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